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Ich bin Michael Adick. Eine ge​reifte Führungspersönlichkeit mit ü​ber 25 Jahren praktischer Erfa​hrung.

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Wer Ich Bin und Was Ich Tue

Mein Name ist Michael Adick.

Im Jahr 2014 habe ich den Executive MBA an der China Europe International Business ​School, einer Masterschule mit FT Top-2 Ranking, erworben. Ursprünglich gelernter ​Bankkaufmann, verfüge ich heute über mehr als 25 Jahre praktische Erfahrung in Industrie, ​Bratung, sowie Organisations- und Personalentwicklung. Ich bin Eigentümer und ​Geschäftsführer der Totuba Gruppe. Da ich seit über 23 Jahren in Asien lebe, habe ich mir ​fundierte Kenntnisse über die Region, ihre Kultur und die hiesigen Geschäftspraktiken ​angeeignet. Meine Kunden beinhalten u.a.: Airbus, Bayer, BMW, Bosch, CHINT, Continental, ​Disney, ESSCA, Ford, Liebherr, L'Oréal, Mercedes-Benz, Novartis, Schaeffler, Siemens, ​Torres, Universal Studios, Vino Concha y Toro, Volkswagen und Würth. In meiner Arbeit mit ​diesen Unternehmen habe ich gelernt, daß starke Organisationen starke Führungskräfte ​brauchen. Entdecken Sie meine persönliche Seite, hier.

Heute ist es meine Mission, starke Führungskräfte zu entwickeln.

Schritte zum Aufbau starker Führungpersönlichkeit

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Was meine Kunden sagen

„Ich hatte das Privileg, eng mit Michael zusam-​menzuarbeiten, und muss sagen, daß seine ​umfassende Erfahrung sowohl in der Industrie ​als auch in der Beratung in seinem Führungs-​ansatz zum Ausdruck kommt. Sein tiefes ​Verständnis für Asien ist von unschätzbarem ​Wert. Michael liefert außerordentliche ​Ergebnisse. Seine Kommunikationsfähigkeiten ​und sein angenehmer Arbeitsstil machen die ​Zusammenarbeit mit ihm zu einem Vergnügen. ​Vielen Dank, Michael, dass du ein außer-​gewöhnlicher Mentor und Leader bist.“

- Anonym

BMW AG – Internationale Verwaltung

Was meine Kunden sagen

„Michael hat unser Führungsteam inklusive mich ​mit viel Geduld und Leidenschaft gecoacht. Er ​verfügt über große Erfahrung in den Bereichen ​Strategie, Change und Konfliktmanagement. ​Durch sein Coaching habe ich zahlreiche Heraus​forderungen gemeistert und profitiere noch h​eute von seinen Ratschlägen und dem „Growt​h-Mindset“, das er mir beigebracht hat. Ich se​he ihn nicht nur als Coach, sondern auch als Mo​derator, Vermittler, Vorbild und Vertrauter. Michae​l hat einen guten Sinn für Humor, so dass die Zu​sammenarbeit mit ihm eine Freude ist.“

- Linda Wagner

Leiterin Business Process Management & ​Digitalization at HPS Home Power Solutions

Was meine Kunden sagen

„Michael unterstützte mich und mein Team in ​unserer frühen Startphase. Seine Beratung war kl​ar, prägnant, sehr gut strukturiert und vor ​allem sehr hilfreich.


Ich empfehle Unterneh​m​en dringend, bereits in einem frühen Stadium d​ie Unterstützung von Michael in Anspruch zu ne​hmen. Aus meiner persönlichen Erfahrung is​t es von grossem Vorteil, insbesondere wenn es da​rum geht, klare und prägnante Ziele zu stru​kturieren.“

- Arie Fasman

Gründer, ShenDu Data

Was meine Kunden sagen

„Ich hatte die Ehre, mit Michael in verschiedenen ​Projekten zusammenzuarbeiten, und ich bin tief ​beeindruckt von den Fachkenntnissen, ​Fähigkeiten und den Mehrwert, die er in diese ​Projekte und in unsere Firma eingebracht hat. Er ​ist ein sehr erfahrener Unternehmensberater in ​den Bereichen Vertrieb, Marketing, IT, Prozess-​optimierung, Corporate Governance und ​Unternehmenswertschöpfung.”

- George Tang

CFO APAC, Döhler

Was meine Kunden sagen

„Als Interim-CFO übertraf Michael die Erwart-​ungen durch außergewöhnliche Führungs-​qualitäten. Er verschaffte sich schnell Respekt ​auf allen Ebenen und arbeitete erfolgreich mit ​verschiedenen Stakeholdern, darunter Kunden, ​Lieferanten und Behörden. Er konnte dabei fast ​EUR 500.000 an überfälligen Einnahmen ​zurückgewinnen und Verbindlichkeiten um 30% ​durch Verhandlung und Optimierung reduzieren. ​Sein geschicktes Systemdenken und seine an-​passungsfähigen Führungs- und Kommuni-​kationsstile sind besonders erwähnenswert.“

- Christopher Ebert

CEO China, MW Gemmingen

Was meine Kunden sagen

„Michael war über drei Jahre als Gastdozent ​unseres Master-Programms „Asian Business ​Semester“ der ESSCA Shanghai engagiert. ​Während seiner Tätigkeit unterrichtete er die ​Fächer Globales Risikomanagement, Inter-​kulturelles Management und Doing Business in ​China. Ich schätze Michael’s Beitrag sehr und ​empfehle ihn wärmstens jeder anderen ​Hochschule.“

- Maximilian Rech

Programmdirektor, ESSCA School of Management

Wie Ich Menschen Und Organisationen Helfe, Sich Zu Verbessern

Beratung

Ich unterstütze Organisa-​tionen, nachhaltiges Wachs-​tum, Rentabilität zu erzielen.

  • Kundenerlebnis
  • Vision & Strategie
  • Führung & Organisation
  • Prozesse & Systeme




Führungstraining

Ich helfe Menschen, sich zu ​entwickeln und somit ihre ​Organisationen zu bessern.

  • Führungskompetenz
  • Strategie-Management
  • Vertriebskompetenz
  • Kommunikation
  • Operatives Management
  • Lean Management
  • Projektmanagement
  • Change Management
  • U​niversitätsvorlesungen

Executive Coaching

Ich coache Führungskräfte, ​mit systemischem Ansatz ​neue Höhen zu erreichen.

  • Bewerten
  • Rückblicken
  • Analysieren
  • Planen
  • Sinn Finden
  • Verbinden
  • Handeln
  • Achtsam Sein

Interimsmanagement

Ich unterstütze Organisa-​tionen in Zeiten von ​Veränderung oder Krisen.

  • Geschäftsführung
  • Kaufmännische Leitung
  • Leitung Vertrieb
  • Operatives Management
  • Programmmanagement
  • Change Management
  • Krisenmanagement
  • Mergers & Integrations

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Repräsentative Referenzprojekte

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